Manual Monstruoso de Capacitación en Línea
¡El Manual Monstruoso de Capacitación en Línea más completo, con más de 80 herramientas para hacer que tus talleres y...
actividades flexibles e interactivas para enseñar una serie de conceptos
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La manera más rápida de realizar un juego de roles en grupo dentro de un desafío complejo
Como facilitadores, queremos continuar aprendiendo y creciendo. La evaluación es una oportunidad para que podamos obtener comentarios del grupo sobre su experiencia.
Algunos tipos de círculos de cierre: Círculo de afirmaciones Formen un círculo. Cada persona tiene la oportunidad de compartir algo...
Esta es una herramienta muy simple. A menudo se utiliza para presentaciones o para escuchar las opiniones de cada persona durante la toma de decisiones. A cada asistente se le pide que comparta su respuestas a una pregunta.
Comenzamos con la premisa de que aprender de nuestra propia experiencia nos valida y empodera. Este proceso permite a la gente tener tiempo para la reflexión interna (con sus ojos cerrados, si así lo desean) para ayudarlesa la gente a recordar una experiencia positiva vivamente y utilizarla. Entonces las personas pueden compartir esa historia—lo cual refuerza el aprendizaje— y finalmente ponerla en un marco más amplio.
Herramientas de provocación para facilitadores
La mezcla (también conocida como el molino) posibilita que muchas interacciones ocurran al mismo tiempo entre los participantes. Así tienen la oportunidad de hablar uno a uno entre ellos y llevar a cabo una tarea. ¡Se trata de una actividad muy efectiva y altamente flexible!
Considera un problema común para varios grupos: mantener a los nuevos miembros comprometidos. Puede que haya gente que asista a nuestras reuniones pero no vuelva más. A veces simplemente nos olvidamos de darles la información sobre cuándo o dónde será nuestra siguiente reunión. Pero la mayoría de veces, es porque no les hemos escuchado lo suficiente para descubrir lo que les motiva y les inspira, y las tareas que les entusiasman (en lugar de que se les diga las tareas para las que deberían presentarse voluntarios/as).
Esta herramienta extremadamente flexible se puede realizar por parejas. Es estupendo si estás tratando de que los participantes tengan una mayor conciencia interna, o de fomentar la creatividad y el pensamiento flexible, o simplemente de hacer que la gente tenga curiosidad y una mentalidad abierta respecto un tema.
En algunas culturas las parodias y los sketches son una manera popular de diversión – una presentación breve, informal y dramática que generalmente se ríe de alguien o algo. En los talleres también utilizamos las parodias intencionalmente con otros propósitos.
En un sociograma, los participantes colocan sus cuerpos en posiciones que representan algo sobre ellos mismos. Es una manera de ayudar a la gente a que recapacite más profundamente sobre lo que piensa—y comparta sus opiniones con el resto del grupo.
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Algunos tipos de círculos de cierre: Círculo de afirmaciones Formen un círculo. Cada persona tiene la oportunidad de compartir algo...
Esta es una herramienta muy simple. A menudo se utiliza para presentaciones o para escuchar las opiniones de cada persona durante la toma de decisiones. A cada asistente se le pide que comparta su respuestas a una pregunta.
Herramientas de provocación para facilitadores
La mezcla (también conocida como el molino) posibilita que muchas interacciones ocurran al mismo tiempo entre los participantes. Así tienen la oportunidad de hablar uno a uno entre ellos y llevar a cabo una tarea. ¡Se trata de una actividad muy efectiva y altamente flexible!
Considera un problema común para varios grupos: mantener a los nuevos miembros comprometidos. Puede que haya gente que asista a nuestras reuniones pero no vuelva más. A veces simplemente nos olvidamos de darles la información sobre cuándo o dónde será nuestra siguiente reunión. Pero la mayoría de veces, es porque no les hemos escuchado lo suficiente para descubrir lo que les motiva y les inspira, y las tareas que les entusiasman (en lugar de que se les diga las tareas para las que deberían presentarse voluntarios/as).
Esta herramienta extremadamente flexible se puede realizar por parejas. Es estupendo si estás tratando de que los participantes tengan una mayor conciencia interna, o de fomentar la creatividad y el pensamiento flexible, o simplemente de hacer que la gente tenga curiosidad y una mentalidad abierta respecto un tema.
En un sociograma, los participantes colocan sus cuerpos en posiciones que representan algo sobre ellos mismos. Es una manera de ayudar a la gente a que recapacite más profundamente sobre lo que piensa—y comparta sus opiniones con el resto del grupo.
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